El horario flexible es una vieja apuesta de este sindicato. Nos parecía una buena manera de poder conciliar nuestras obligaciones laborales con aquellas derivadas de nuestra vida familiar, política aceptada de forma genérica en muchas empresas y en la mayoría de administraciones públicas.
Entendimos y aceptamos a cambio el "control horario mecánico", propuesto por la Corporación, como el instrumento que permitiría articular la aplicación del horario flexible, suponiendo que se iba a tratar de un sistema fiable y eficaz, a la par que sencillo, claro y transparente.
