Ayer martes día 22 de noviembre de 2011 tuvo lugar la primera reunión de la Mesa de Negociación para tratar del capítulo de gastos de personal para la elaboración del presupuesto del próximo ejercicio 2011. En esa reunión el Consejero de Presidencia y Hacienda nos entregó a las Organizaciones Sindicales la propuesta de regulación y recorte a aplicar.
Hemos elaborado un informe resumen que se expone a continuación ...miércoles, 23 de noviembre de 2011
viernes, 18 de noviembre de 2011
La Oficina de Los Cristianos cambia de sede
Por fin esta página de la Intranet del Cabildo está obsoleta.La oficina de Los Cristianos se ha trasladado y cuenta con unas instalaciones mucho más adecuadas que procuraremos visitar en breve. Desde estás páginas en tres ocasiones (24 de febrero del presente año, 12 de julio y 30 de marzo del año pasado) hemos analizado la situación de la oficina pero han sido muchas más ocasiones donde hemos planteado la situación de la oficina y por fin se ha logrado la mudanza lo cual es un motivo para felicitarnos y desearles feliz singladura a nuestros compañeros del Sur.
martes, 15 de noviembre de 2011
Lo que dicen, y lo que no, los programas electorales sobre los funcionarios
Los funcionarios no están centrando la atención de los candidatos durante estas elecciones. A pesar de que es uno de los colectivos más castigados por los planes de recortes, lo cierto es que los programas electorales de los candidatos pasan de puntillas sobre este colectivo, lo que para muchos significa que volverán a ser carne de recortes gane quien gane los comicios.
Tanto los sindicatos como diferentes sectores del PP dan por hecho que sufrirán una congelación del sueldo si gana Mariano Rajoy, en línea con las medidas que impulsó Aznar cuando se instaló en La Moncloa. Leer Artículo Completo en Expansión
lunes, 24 de octubre de 2011
Programa Electoral 2011
SEPCA-Cabildo de Tenerife es un proyecto que nació hace 12 años en el seno de un grupo de empleados como fórmula de participación en la toma de las decisiones que nos afectan a todos, y al que pretendemos dar continuidad presentándonos a las elecciones del próximo miércoles 26.
Nuestra intención va mucho más allá de la negociación de las “condiciones de trabajo”, entendiéndolas en un sentido amplio: de manera que no se reduzca a la mera visión material de nuestros derechos como empleados públicos; sino que también nos preocupa la dignificación de la figura del “funcionario”, y la prestación del mejor servicio posible al ciudadano, para lo que es preciso contar con una organización eficiente, de la que somos principal activo.
Presentamos un proyecto sólido, abierto y participativo, dirigido al conjunto de empleados de la Corporación. Este proyecto será defendido por una candidatura fuerte, compuesta por personas expertas y bien formadas en materia de gestión, capaces de realizar propuestas y aportaciones y de negociar con fundamentos y razones frente a la Administración, y teniendo en cuenta a todos los colectivos de empleados, como hemos venido haciendo estos 12 años.
En un entorno de crisis como el actual nuestro principal fin es claro: la estabilidad en el empleo y el mantenimiento de las condiciones de trabajo.
miércoles, 19 de octubre de 2011
martes, 18 de octubre de 2011
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
