Luz verde: Acuerdo sobre los gastos de personal de 2010

Tras la reunión celebrada el pasado 24 y 26 de noviembre, después de haber mantenido 5 largas reuniones de negociación, los representantes de la Corporación y el conjunto de OO.SS. de este Cabildo han llegado a un acuerdo sobre la regulación de los gastos de personal en el presupuesto de 2010.

El camino para llegar a este acuerdo ha sido angosto y largo, pero afortunadamente ha culminando con un acuerdo satisfactorio para las dos partes, más teniendo en cuenta el difícil entorno social, económico y presupuestario en que nos encontramos inmersos.

Exponemos a continuación los principales puntos del acuerdo:

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Simulacro de emergencia en el intercambiador

Se acaba de producir (25/XI/09,13.00) el simulacro más importante de los realizados por el Cabildo, hasta la fecha.

Ha sido impresionante el despliegue de personal, tanto policía nacional (incluyendo a los TEDAX) como protección civil, bomberos, ambulancias, policía local, … y medios de comunicación.

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Respuesta de algunos sindicatos a las declaraciones de Soria

Ante las declaraciones del Sr. Soria al diario "La Provincia" del día 18 de noviembre de 2009, tituladas "Se acabaron las bajas laborales para irse a la playa" (ver entrada en este blog), como Presidente del Sindicato Independiente Canario (SIC), organización sindical que ostenta la mayor representatividad entre los funcionarios de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, me veo en la obligación de dirigirle la siguiente carta abierta.

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Descafeinada 3ª Mesa de Negociación

Ayer jueves 19 se celebró la tercera Mesa de Negociación entre la Corporación y las OO.SS. de este Cabildo con el tema de los presupuestos para 2010 y sus implicaciones en los gastos de personal.

En general esta reunión no supuso un avance en el proceso sino que éste se vio limitado a  ciertas matizaciones sobre algunos asuntos que se encuentran en discusión, fundamentalmente sobre las plazas que desparecen de la plantilla y sobre aquellas que no se van a dotar presupuestariamente

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35 horas: un margen poco conocido

Los empleados del Cabildo Insular de Tenerife disponemos de una bolsa de 35 horas anuales recuperables para la realización de gestiones no contempladas en otros permisos y autorizaciones, por el tiempo indispensable y supeditado a las necesidades del servicio.

En la práctica, pocos saben como funciona y como sacarle partido a esta bolsa que fue aprobada dentro del marco del último Acuerdo Anticipado  firmado en junio de 2009.
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¡Mira quién habló!

Se acabaron las bajas laborales para irse a la playa
Soria advierte de que los empleados con incapacidad laboral por más de tres meses dejarán de percibir el 100% del sueldo

"Se acabaron las bajas laborales para irse a la playa"

Las administraciones públicas deben de contar con una plantilla de funcionarios "que trabaje como en la empresa privada y que cobre por objetivos, no por producción", consideró ayer el vicepresidente del Gobierno autónomo y consejero de Economía y Hacienda, José Manuel Soria, quien lanzó además una seria advertencia a los empleados de la Comunidad Autónoma de Canarias: "Se van a acabar las típicas bajas por depresión para ir a pasear por la playa".

El Acuerdo Gobierno-Sindicatos 2010–2012 una referencia para la Negociación del capítulo 1 en este Cabildo

Las negociaciones respecto del Capítulo I de gastos de personal de esta Casa, nos tienen alerta sobre las noticias y documentos que pueden ilustrar las diferentes posiciones. Ejemplo de ello, el Acuerdo alcanzado entre el Gobierno central y las OOSS 2010-2012, que afronta los distintos aspectos que tienen que ver con los empleados públicos para este periodo, destacando los económicos.

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