Es una costumbre popular enmarcar fotos y diplomas o títulos y exhibirlas en casa o en la oficina. A partir de ahora un nuevo documento podría ser exhibido de igual manera: su nómina, ya que nos tememos que pasarán muchos años para que volvamos a recuperar el poder adquisitivo actual, o incluso puede transcurrir tanto tiempo que much@s de ustedes estén jubilad@s. Lo cierto, es que indudablemente corre el riesgo de convertirse en una “pieza de museo”.
L@s trabajador@s de este Cabildo habíamos conseguido recuperar en buena parte el poder adquisitivo perdido en las década de los ochenta y noventa, gracias al esfuerzo conjunto de los representantes de la Corporación y de las OO.SS., mediante la introducción de instrumentos tales como la mejora de la RPT, el Fondo de Productividad, el Plan de Pensiones, completar progresivamente las pagas extras, u otras mejoras sociales importantes, que nos han situado como uno de los referentes dentro de la función pública canaria.
No obstante lo anterior, por si fuera poco, desde el año pasado, en este Cabildo ya se había hecho la tarea y se había anticipado el trabajo del recorte de los gastos de personal, puesto que se había firmado un acuerdo entre los representantes de la Corporación y las OO.SS. que supuso una reducción aproximada del 5% en estos gastos (capítulo I). Recorte que se ha previsto que continuara el próximo ejercicio 2011 con otro 5% adicional, según los datos contenidos en el Plan Económico Financiero 2011-2013, que tendría que ser negociado con las OO.SS., con lo cual las repercusiones directas sobre nuestros bolsillos intentarían minimizarse mediante la articulación añadida de otras medidas ahorradoras del gasto de personal, como la paralización de la cobertura de plazas vacantes o incluso su amortización si fuera necesario.
4 comentarios:
Me ofrezco para la realizacion de marcos para nominas 5% de rebaja por pronto pago.
El carpintero %
buenos días:
¿trabajas el metacrilato?
Te la podemos encargar en la movilización del jueves?¿?¿?¿?¿?¿
el mejor articulo q he leido de SEPCA, a la manifestacion alli esataremos
Mira Antonio, la cuestión es más que evidente, con políticos (que a su vez son funcionarios) diciendo con la boca grande lo de "las cabras hechas funcionarios dejan de dar leche..." y cosas parecidas, nadie va a solidarizarse con nosotros; con politicos que se reducen de su sueldo tan solo el 12 o 15 por ciento, cobrando lo que cobran, pues ellos no lo ganan como nosotros sino que lo cobran, o alcaldillos que esperana que "todos sus colegas" se lo bajen para hacerlo ellos, nos va a ir como nos va.
El pao es tan grande y lo que se comenta en este post es tan acertado que lo único que nos espera es aguntar el chaparrón y que escampe cuanto antes.
No obstante queda algo pendiente que nadie se atreve a decir, aunque seguro que todos lo piensan...Los interinos y laborales temporales ¿Serán los siguientes? Deduzco que un ERE y cese con posterior amortizaci´`on de plazas será lo fácil para reducir ese gasto en el capítulo I, luego readscripción de servicios y a seguir con nuestro trabajo de servicio público ¿Se ha planteado ésto?, porque si la pirámide en funcionario carrera/interinos en el Cabildo se ha invrtido en favor de los primeros, será muy tentador liquidar a ese perosnal en precario, pero eso sí, SEPCA y las demás organizaciones sindicales deben velar porque el "personal de confianza" y eventual o asistencias técnicas salgan primero.
La cosa está jodida, muy, muy jodida y si nuestro Presi no quire quitar Consejerías, debemos estar rpeparados para que en poco tiempo veamos a compañeras y compañeros llorar en los pasillos por tristes e inevitables despedidas.
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