Esta mañana se ha alcanzado un acuerdo en la Mesa General de Negociación por unanimidad entre la Corporación y el conjunto de organizaciones sindicales que garantiza la permanencia de los funcionarios interinos accidentales hasta el 31 de diciembre de este año. Dicho acuerdo será ratificado por el Consejo de Gobierno del próximo lunes. Obviamente esta medida incluye a los FIA que terminaron contrato el pasado 30 de junio.
La contratación se realizará en los términos previstos con una reducción del tiempo de trabajo de un 20% e igual cuantía en las retribuciones.
Esta es una muy buena noticia dentro del panorama de crisis que vivimos diariamente.
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4 comentarios:
Me alegro de que se sientan satisfechos... pero ¿¿¡¡Qué es una muy buena noticia??!!.
Se contrata a los FIA con el 20% de reducción previsto inicialmente mediando amenazas, se OBLIGA a los sindicatos a retractarse de un escrito firmado por casi 700 trabajadores sin consultarnos, no se garantiza la continuidad de los FIA sino hasta final de año, saltándose acuerdos previos que la prevén hasta final de 2013, la corporación no hace ningún gesto de reducción de gasto en asesores y altos cargos... Y es una MUY BUENA NOTICIA?!!!. No lo creo
Con este poder de negociación... Así nos va... y nos irá.
Perdona pero no tienes razón. Sólo los funcionarios interinos por vacante tenían salvaguarda de plaza hasta final del año 2013 -si no media catástrofe-. El acuerdo firmado al final de 2011 dejaba claro (punto 11 al que te remito) que los funcionarios sujetos a contrato irían cesando en su relación conforme se fueran cumpliendo sus contratos o proyecto.
En contraste a esto, la Corporación se inventó alargar su vinculación hasta diciembre de 2012 (aunque no a jornada completa), en lugar de ir finalizando los contratos conforme esto fuera pasando.
Esto, que fue una buena medida, no se publicitó correctamente, tanto por parte de la Corporación, como por parte de las propias organizaciones sindicales. Nadie ha obligado a los Sindicatos a firmar nada, únicamente optamos por la conservación en el empleo a estos compañeros que terminaban su relación con el mes de junio (28 concretamente)... si esto te parece una mala noticia, lo lamento profundamente, pero ya estamos acostumbrados a que nunca llueva a gusto de todos.
Lo único que debes hacer es tener toda la información completa y no hacer comentarios que no se atienen a la realidad.
Y por cierto, con este poder de negociación tenemos unas condiciones laborales envidiadas por el resto de administraciones ...
Me sumo a que es una buena noticia. Mientras empresas y otras administraciones preven y realizan despidos, nosotros logramos continuidad aunque, cierto es, con una reducción.
Por último comentar que el poder de negociación de los 7 sindicatos es muy superior al de la Comunidad Autónoma y la mayoría de los sindicatos de la Isla.
Tal y como están las cosas se puede considerar una buena noticia, pero realmente no lo es. Sobre todo me molesta que se haya atacado a un grupo de trabajadores concreto y no a todos, como sí se hizo en el Gobierno de Canarias. La crisis existe para todos, no sólo para los funcionarios interinos accidentales, que además son los que están en peor situación laboral, sin estabilidad, siempre pendientes de una sustitución. Me parece tremendamente injusto, porque se nos está tratando como empleados de tercera, cuando hemos pasado por un proceso selectivo, al menos en mi caso, como el resto de funcionarios del Cabildo.
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