Comité Ordinario de SEPCA 21 abril 2012

Comité Ordinario de SEPCA-Canarias.

S/C. de Tenerife, 21 de abril de 2012.

1. Constitución de la  Mesa del Comité. Fue eso mismo, como su propio nombre indica.
2. Informe de la Comisión de Garantías. Presentación de las cuentas anuales. Este año los gastos superaron a los ingresos. A pesar de tener más afiliados, los ingresos por cuotas fueron inferiores. Esto se explica por que SEPCA cobra sus cuotas directamente de las nóminas de sus afiliados y se da el caso de compañeros con contratos de “entrar y salir” de la Administración: 6 meses de contrato y 3 en el paro, por ejemplo. En estos casos SEPCA deja de percibir las cuotas de esos meses pero sigue considerando afiliado al trabajador y proporcionándole toda la asistencia que necesite del sindicato.

Por otro lado, no se recibió la subvención que se percibió el año pasado. Aquí solicité aclaración, ya que entendía que SEPCA no recibía subvenciones y así se lo hacíamos saber a nuestros afiliados y compañeros simpatizantes o no. Para resumir (el que quiera más detalles se los puedo dar, aunque casi mejor cuando nos veamos) se votó  y se decidió que SEPCA NO solicitaría ningún tipo de subvención.

	NO  a solicitar subvención:	30 delegados
	SÍ solicitarla:	17 delegados
	Abstenciones:	6 delegados
	Total:	53 delegados

Aunque los ingresos fueron menores que los gastos, el fondo de otros años sirve para paliarlo. Se pidió más ahorro en los gastos.

3. Informe de la Comisión de Control. Aquí empieza lo bueno.

Este año se consiguió más del 10% para estar en la Mesa General de Empleados Públicos;  Tenemos representación en la Mesa Sectorial de Sanidad. En Administración General somos el sindicato más votado. En general, este año tuvimos los mejores resultados de toda la vida del sindicato. Según palabras textuales de la Comisión: “hace un año habríamos firmado sin pensarlo por este resultado”.  

Como asignaturas pendientes: Justicia y Universidades.

4. Informe y votación de la Comisión Ejecutiva.

Fernando aprovechó para comentar que, según nuestros estatutos, el Presidente no puede estar más de 2 periodos, y el suyo se acaba dentro de 2 años. El tema quedó ahí, para que se fuera pensando.

Se expusieron una serie de trabajos y gestiones realizadas por la Comisión: el tema de la huelga y posterior manifestación (aquí hubo comentarios y sugerencias de todos los colores, en la próxima reunión les pongo al día); el “hermanamiento” con otros sindicatos de la Península afines al nuestro. Y esto me pareció muy interesante y que se puede traducir en beneficios para todos los afiliados de estos sindicatos. Les pongo un ejemplo que ya está en marcha: se están desarrollando una serie de cursos y formación on-line tanto por SEPCA como por los otros sindicatos “hermanados”. Por el hecho de ser afiliado a alguno de ellos, se puede acceder a cualquier curso que esté impartiendo el resto, con los mismos derechos.

Como reflexión por parte tanto de la Comisión como de los Delegados asistentes, se expuso la necesidad de un estudio de los resultados de las últimas elecciones en las que participó SEPCA. En este punto me sentí muy identificada con una compañera de la Dirección de Asuntos Sociales: trabajaron mucho antes y durante las elecciones y sin embargo, perdieron un delegado a favor de un sindicato de los “grandes” que apareció un mes antes de la votación. Y les cuento: por lo visto, los grandes sindicatos que sabemos todos, aparecen un mes antes de la votación con 4 ó 5 delegados “pagados” con las subvenciones que han solicitado por y para ello. Vamos, conseguidores de voto profesionales. Se aportaron muchas sugerencias, sobre todo de delegados que ya habían pasado por esto (tomé nota y se las comento en cuanto nos veamos).

Como punto final y fuera del orden del día, se trató de la Mesa General que se había tenido el día anterior. (Loly nos acaba de mandar el correo). En este momento se planteó la posibilidad de convocar huelgas si los recortes seguían por el camino que se había propuesto, ya que parece ser la única vía que nos están dejando, aunque antes de llegar a esa medida intentarían agotar toda  negociación posible.

Y hubo mucho más que se me queda en el tintero.